青衿之志，履践致远；行而不辍，未来可期。为帮助新员工全面了解公司发展历程和企业文化，熟悉规章制度，增强新员工的凝聚力和战斗力，提升归属感和认同感，2024年4月24日华科电气组织开展了2024年第一期新员工培训，公司共15名新员工参加培训。
培训开始，董事长对公司发展历程、核心业务、企业文化及未来规划等做了深入介绍。通过董事长的分享，新员工对公司的业务及未来发展有了更加清晰的认识。
随后，分管副总经理、综合办主任、财务部经理等分别对公司产品、行业背景、行政制度、财务制度、人力资源制度等进行了深入讲解，帮助新员工全面了解了行业背景、公司产品及公司各项规章制度，让新员工在一定程度上规范了工作流程。通过讲解，新员工细致而深入地了解了公司的各项管理要点。
培训过程中，人力资源部还组织了七巧板沟通课程拓展，通过紧张激烈的课程活动，帮助新员工了解目标统一及跨部门沟通的重要性，大家纷纷表示对团队合作的重要性有了更加深刻的认识。
培训结束后，新员工们表示将更快地融入公司团队，更好地发挥各自的潜力，共同推动公司的高质量发展。
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